根据调查数据显示，新加坡PSB学院的毕业生就业率达到了85.3%，比2019-2020年段的毕业生就业率高出了4.6个百分点。这表明新加坡PSB学院的毕业生在毕业半年内找到工作的难度相对较低。此外，毕业生的薪资中位数也呈现增长趋势，达到了2,898新币，相较去年有所提高。

　　1.多种就业服务

　　新加坡PSB学院为学生提供了多种就业服务，以帮助他们顺利就业。其中包括每年举办两次的就业招聘会，为毕业生提供与潜在雇主建立联系的机会，同时通过业界伙伴的分享，让学生了解不同机构的情况。学生还可以通过学院的就业门户网站实时获取就业信息。此外，学院还组织行业访问活动，让学生有机会了解最新的技术、不同的组织文化、商业运作和职业前景。针对个人发展，学院还提供研讨会，涵盖个人品牌、简历撰写和面试沟通等基本技能，并为寻求个性化协助的学生提供一对一的就业辅导。

　　2.紧贴市场需求

　　PSB学院注重紧贴市场需求，根据行业变化调整课程设置，确保毕业生在进入就业市场时具备竞争力。学院每年举办职业博览会和职业工作坊，为学生提供简历撰写和面试技巧方面的专业指导和训练。此外，学院的教育理念更多关注学生在未来新经济形势下的工作表现。通过多元文化的学习环境，学生有机会发掘创新潜能，成为“创造未来社会”的贡献者。长期以来，PSB学院致力于培养学生快速适应行业需求的能力，这也是学院的最大就业优势之一。

　　综上所述，新加坡PSB学院的毕业生就业难度相对较低。学院提供全面的就业服务，包括就业招聘会、行业访问和研讨会等，帮助学生建立职业联系、了解行业动态并提升就业竞争力。学院紧贴市场需求，调整课程设置，确保毕业生具备与时俱进的专业知识和技能。通过多元文化的学习环境和创新潜能的发掘，学生在毕业后能够快速适应行业需求，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。